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面试经过几年的努力,我所经营的公司营运终于渐渐上了轨道。虽然去年开始遇上不景气,但似乎对于我的公司影响不大,业务量不减反增,公司的人力也有不足的现象。过去业务与行政的工作都是我一个人在处理,现在似乎有需要找几个助理的必要了,因此开始在人力银行刊登了应征广告。
说到找助理,各位院友认为应该找怎样的助理才对呢?我脑袋第一个浮现的印象就是日本av里穿着套装的ol,真是饱暖思淫欲啊!
事业有了基础,找员工的选择也就不纯然以能力要求了,因为既然不是以能力要求,所以本来一个人可以做的工作,当然也就要靠两三个人来分担了。应该是拜不景气之赐吧,应征的人真的是不少,刊登一个礼拜就收到了近三百封的履历,这些履历中我挑选了十个人来进行面试。
我挑选面试的标准,第一当然是�
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